教育訓練費は1人当たり年間約17万円。新入社員研修や階級別研修など、社員の成長を後押しします。研修は本人の希望や上長の推薦によって年間計画を立て、社内外の研修に参加しています。オンライン研修も導入しており、効率的にスキルアップできる環境が整っています。

育休取得・復帰率は、男女共に100パーセント！復帰時はそれぞれの状況に合わせて勤務形態を検討します。男性社員の育休取得率は年々上昇しており、2021年度では育休取得可能な5名中5名が取得しました。

繁忙期は残業がありますが、効率化を進め年々削減しています。また、リフレッシュしてイキイキと働いていただくために、積極的に有給休暇の取得を推進しています。2021年度の実績では、1年の有給取得日数は平均で15.2日でした。

ユーキューサンキューキャンペーンとは、「有給休暇の取得目標である90%を超えたら、会社からプレゼントを贈られるという制度です。加えて、有給取得90％を達成してくれた人に対して、どんな風に有給を過ごしていたかが伝わる写真と有給取得推進の助けになる川柳も募集し、提出してくれたスタッフには、商品券をダブルプレゼントしています。