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未来の自分が見えてくる! パパ&ママミニインタビュー

ケーブルテレビでは、働くスタッフが仕事もプライベートも両方輝いてもらうため、結婚、出産、育児、介護などライフステージの変化に起こる出来事と仕事の両立を全力で応援しています。働きながら家族との時間を充実させている3家族のパパとママにお話を聞いてみました!
CASE-1 ケーブルテレビで出会った
今泉夫妻
ケーブルテレビで出会い、結婚!3人のお子さんのパパとママに
お話を伺いました!
speaker
  • 今泉 勉
    今泉 勉

    コンテンツ部TVグループ(結城)

  • 今泉 加予
    今泉 加予

    コンテンツ部TVグループ(栃木)

お子さん3人いますが、子育ては大変ですか?
加予
加予
一番下の子は、まだ1か月半ですがもう慣れたもんですね。(笑)
勉
泣いてても気にならないというか、もう気にしなくなりました。(笑)
今お二人とも育休中ですが、いかがですか?
加予
加予
パパも育休を取ってくれて、本当に助かってます!
勉
育休に対して会社が非常に前向きなので、お休みできたと思います。
じゃなきゃ取ってないと思いますね。
子育てと仕事の両立はどうですか?
加予
加予
職場の協力があるからこそ両立できていると思います。上の子もまだ小さいので、産休前は短時間勤務でした。
短時間勤務はどうですか?
加予
加予
時短でもフルタイムスタッフと同じように仕事ができることが嬉しかったです。あと、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて決められるところが良いなって思います。
勉
確かに。
最後に一言!
勉
スタッフの雰囲気も良し!充実した福利厚生もあり!出会いもあり(笑)、楽しく働ける職場です!
働きやすい企業として認定されています
女性はもちろん男性の育児休業の取得推進や、短時間勤務制度の導入、時間外労働削減など、社員が仕事と家庭の両立を実現させるための支援と取り組みが評価され働きやすい厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定され、「プラチナくるみんマーク」を取得しました。
くるみんマーク
働きやすい企業として認定されています
CASE-2 子育てのためにiターン就職。
息子と過ごす時間を大切に
子どもができたことをきっかけに東京の制作会社から転職した横山さんにお話を伺いました。
speaker
  • 横山 拓
    横山 拓

    コンテンツ部TVグループ(館林)

横山さんはIターン就職でしたね?
横山
横山
そうなんです。元々東京で番組制作の仕事をしていました。
栃木に来た理由きっかけはなんですか?
横山
横山
仕事は好きでしたし、やりがいもあったので転職することに迷いもありましたけど、結婚して子供が出来たときに、東京は子供を育てる場所ではないかなと思って…。
実際に転職してどうでしたか?
横山
横山
良かったです。栃木は何もないってよく聞くんですけど(笑)生活には全く困らないです。変わったことといえば、移動手段が電車から車になったくらいですかね。
車で移動できるのは楽ですよね。
横山
横山
はい。圧倒的に楽です(笑)それに、子供行事には全部参加できているのも、転職してよかったと思う理由の一つです。
全部ですか!すごいですね。
横山
横山
保育参観とか、ママさんばっかりですけど、その中に混じって子供成長を見られるのが嬉しいです。
男性の子育てもサポートします
女性社員の育休取得・復帰率は100パーセント!
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CASE-3 2014年に新卒入社!
今では2人のお子さんのママです。
新卒で入社後結婚し、子育てを頑張る中田さんにお話を伺いました!
speaker
  • 中田 奈緒
    中田 奈緒

    営業部企画課

産休、育休を取得して見てどうでしたか?
中田
中田
会社のサポートがあったおかげで、安心してお休みすることができました!また、お休み中にいただく「ママ通信」で会社の様子や情報を頂けたのは嬉しかったです。
二人目のお子さんの産休まで、仕事と子育ての両立はどうでしたか?
中田
中田
子育てはとにかく大変!でした(笑)。でも仕事は、子供の急な用事や病気にも嫌な顔一つせず、優先させていただけたり、妊娠中も身体のことを気遣っていただいて、安心して仕事ができました。
会社の子育てサポートについてどう思いますか?
中田
中田
本当にサポートが手厚い会社だと思います。キャリアを積んでいる最中での妊娠だったので不安もありましたが、周りのサポートのおかげで、頑張れたと思っています。
ママ通信とは
育休・産休中のママに向けて会社から発信しているメールのこと。育休中の会社の情報をバッチリお伝えし、不安なく復帰できるようサポートします。
ママ通信とは

いかがでしたでしょうか?ケーブルテレビでは社員一人ひとりに寄り添い、ライフステージに沿ったサポートをしています。仕事だけではなく、プライベートの充実も100パーセントを目指すのが、私たちの働き方です。ぜひ皆さんも、ケーブルテレビでの未来を一緒に考えていきましょう!